La ville de Meylan, commune de l’agglomération grenobloise est avec ses 17 728 habitants, la 5ème commune de la Métropole et compte 550 agents travaillant dans des services diversifiés. Le Département Education pilote et coordonne l’ensemble des actions en direction des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans. Il impulse et concrétise les orientations du Projet éducatif de territoire et du plan d’action « Ville amie des enfants » engagé avec l’UNICEF. Tourné vers les familles, il promeut le développement d'accueils éducatifs de qualité favorisant le vivre ensemble et garantissant l’inclusion de tous.Au sein du Département Education, vous êtes positionnée dans le service Enfance-Jeunesse, et vous serez amené à travailler en lien étroit avec les différents services de la collectivité et les partenaires du territoire.Rattaché à la Cheffe du service enfance jeunesse, vous aurez en charge l’organisation des temps périscolaires de votre site de rattachement, le management du personnel dédié et la conduite du projet pédagogique périscolaire en articulation avec le projet d’école et le plan d’action « Ville amie des enfants ».Missions principales : Organiser le fonctionnement de l’accueil de loisirs périscolaire dans le respect du cadre réglementaire afin de garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEDT dans une dynamique de collaboration avec les partenaires éducatifs Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis Manager les agents périscolaires en charge des accueils du matin, de la pause méridienne et du soir (équipe d’environ 40 personnes) Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure Faire le lien avec les différents services de la collectivité Participer aux jurys de recrutements Travailler en transversalité dans le cadre de missions spécifiques Missions secondaires : Référent sécurité Rédiger les bons ATAL Pilotage ou contribution à des projets transversaux SAVOIRS : Droits et obligations des fonctionnaires Valeurs du service public Connaissance de la réglementation en accueil collectif de mineurs Maîtrise des techniques d'animation et de la méthodologie de projet SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS Capacité à manager une équipe Mise en œuvre de la gestion de projets Capacités rédactionnelles Maitrise des outils informatiques SAVOIR-ETRE ET COMPETENCES RELATIONNELLES : Organisation, réactivité, rigueur et méthode, être force de proposition Sens du collectif et de l’intérêt général Capacité à alerter et à rendre compte Respect de la confidentialité Disponibilité BPJEPS LTP obligatoire. Localisation du poste (département) Isère (38) Contact pour postuler Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM). Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan (pour le CCAS : Monsieur le maire de Meylan, président du CCAS), par mail : recrutementrh@meylan.fr Poste à pourvoir dès maintenant.
