Responsable de Secteur (TISF) - Protection de l'enfance - Grenoble - CDD - H/F - Isère (38)

Offre d'emploi : Responsable de Secteur TISF (Technicien.e d'Intervention Sociale & Familiale) Localisation : Antenne de Grenoble (Bureau à Seyssinet Pariset) Type de contrat : CDD de 6 mois à temps plein (possibilité d'évolution en CDI en fonction du contexte) Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement

Qui sommes-nous ?

ADF38, association implantée en Isère, œuvre depuis plus de 40 ans pour accompagner les familles avec enfants mineurs. Nous collaborons avec la CAF et le Conseil Départemental de l'Isère dans le cadre de la protection et prévention de l’enfance. Nos actions se déploient sur quatre antennes : Grenoble, Voiron, Vienne et l’Isle d’Abeau. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière au sein d'une association qui porte des valeurs fortes de bienveillance, de solidarité, d'entraide et de respect. Nous recherchons notre responsable de secteur TISF pour notre antenne de Grenoble.

Vos missions:

Sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous serez en charge d'une équipe de TISF sur le secteur de Grenoble.

Vos principales responsabilités incluent :

• Organisation et gestion des interventions

  • Accueillir les familles et évaluer leurs besoins.
  • Analyser les demandes lors de visites à domicile et mettre en œuvre les interventions (PPE).
  • Évaluer les actions mises en place.

• Management et animation d’équipe

  • Manager les équipes en lien avec un trinôme (Assistante et autre Responsable de Secteur).
  • Animer des réunions d’équipe et apporter un soutien individuel aux intervenants.

• Représentation du service

  • Participer à des réunions internes (responsables de secteur, groupes de travail).
  • Représenter l’association lors de rencontres avec les partenaires et développer l'activité sur le secteur.

Profil:

• Diplôme requis : DE CESF, DE Assistant Social, DE Éducateur Spécialisé, CAFERUIS ou RC SAD.
• Expérience : Minimum 10 ans (si candidature interne TISF) avec une formation d’adaptation.
• Compétences :
  • Maîtrise d’Office 365 et du Pack Office.
  • Bonnes capacités de rédaction, sens de l’organisation et de l'initiative.
  • Expérience en management et connaissance des dispositifs de protection de l'enfance. 
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• Qualités :
  • Adaptabilité, discrétion, rigueur, réactivité.
  • Sens du service et compétences en communication.
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Conditions et avantages

• Horaires : Lundi au vendredi, de 8h à 18h, sans week-end. Possibilité de semaine réduite sur 4,5 jours.
• Télétravail : Possible.
• Mobilité : Véhicule indispensable, avec véhicule de service à disposition.
• Avantages :
  • Supervision professionnelle pour l'analyse de la pratique.
  • Remboursement des frais kilométriques, mutuelle prise en charge à 60%.
  • Horaires adaptés à la vie de famille et reprise de l’ancienneté possible.
  • Salaire à partir de 2500€ brut mensuel selon expérience. 
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Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière au sein d’une association reconnue pour ses valeurs humaines, postulez dès aujourd'hui !