L’association recherche un.e responsable des formations dans le cadre d’un CDI à temps plein. Les bureaux se situent à Villeurbanne à côté du Métro Gratte-Ciel. L’association a une charte du télétravail depuis 2018. Au sein d’une équipe motivée et solidaire de 12 personnes, vous êtes responsable du pôle formation qui comprend 1 formatrice, 1 secrétaire administrative et 14 vacataires. Vous participez à la réflexion stratégique de l’association et définissez les priorités en collaboration avec la responsable générale. Vous prenez en charge les demandes de formation et construisez des réponses adaptées aux besoins exprimés. Vous assurez le suivi de Qualiopi (référentiel qualité). Vous animez des formations dans le champ de la petite enfance et la parentalité et/ou vous intervenez en analyse des pratiques professionnelles. Ce travail nécessite de pouvoir mener des projets variés. Il demande de la rigueur, de l’organisation ainsi qu’un intérêt pour le travail en équipe et en réseau. Le pôle formation est intégré à un réseau national d’une vingtaine d’organismes de formation. L’ACEPP 69, association fédérative de lieux d’accueil de jeunes enfants pour le département du Rhône recrute.MissionsLe.a responsable des formations s’inscrit dans le projet global du mouvement ACEPP et son antenne dans le Rhône. L’organisme de formation de l’ACEPP 69 s’adresse aux professionnels de la petite enfance. Nos formations sont en cohérence avec les préoccupations des professionnels du terrain. Elles s’inscrivent dans les valeurs portées par la fédération : l’accueil et le respect de la diversité, la recherche permanente de la qualité d’accueil, des approches participatives et inclusives. Certaines de nos formations s’adressent aussi aux bénévoles administrateurs des associations du réseau ACEPP.Il.Elle prend en charge les demandes de formation continue et construit des réponses adaptées aux besoins exprimés.Il.Elle assure le suivi de Qualiopi (référentiel qualité). Il.Elle travaille en réseau.Il.Elle anime des formations dans le champ de la petite enfance et la parentalité et/ou intervient en analyse des pratiques professionnelles.Il.Elle participe à la réflexion stratégique de l’association et définit les priorités en collaboration avec la responsable générale. Compétences souhaitées Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle, Capacité à s’organiser et sens des responsabilités, Capacité à mener des projets en autonomie, Capacité à animer et concevoir des séquences pédagogiques, Capacité à gérer un service et à encadrer une équipe (formateur.rice + secrétaire-administrative + 14 vacataires), Maîtrise des outils numériques. Conditions requises Titulaire d’un diplôme Bac + 4 minimum (ingénierie sociale, master sciences de l’éducation et de la formation…) Une expérience de direction de crèche souhaitée Une formation et/ou expérience de formation souhaitée Mobilité et voiture Précisions sur les termes du contrat Contrat à Durée Indéterminée Temps plein Statut cadre Convention ALISFA, pesée 323 Charte de télétravail, mutuelle prise en charge à 75% pour le salarié et 25% pour ses enfants Poste à pourvoir rapidement Localisation du poste (département) Rhône (69) Contact pour postuler Gaëlle Ginot, Responsable Générale gaelle.ginot@acepprhone.fr Document brochure-presentation-acepp69_maj06.2023.pdf
