Responsable dynamisation du Réseau "Sortir du nucléaire" - CDI - H/F - Lyon - Rhône (69)

Pour le Réseau "Sortir du nucléaire" et en lien direct avec le CA, les salarié·es du  « pôle antinucléaire », les groupes locaux et sous la responsabilité de la coordinatrice du « pôle antinucléaire », vous aurez pour missions d’assurer un lien de qualité avec les groupes et collectifs membres et de dynamiser la vie du Réseau par l'accompagnement à la montée en compétences des groupes, l'aide à la structuration des dynamiques régionales, l'aide au développement de partenariats avec les autres organisations écologistes.

AIDER A LA STRUCTURATION DES MOBILISATIONS

Mobilisations émanant des campagnes globales du Réseau ″ Sortir du nucléaire ʺ

- En lien avec la Chargée de campagne aider à la structuration de la mobilisation, élaborer un plan de mobilisation de terrain découlant de la campagne en cours, se mettre en lien avec les organisations locales pour les intégrer dans la campagne de terrain

- Rédiger et transmettre des outils (documents de cadrage, kits d'organisation, fiches techniques, etc.)

- Participer au recrutement de bénévoles et accompagnement à la prise en charge de leurs missions

- Participer ponctuellement aux réunions de préparation des mobilisations

- Participer aux mobilisations

- Aider à la rédaction des bilans des mobilisations

Mobilisations locales émanant des organisations membres

- Créer des outils d'organisation (kits d'organisation événementielle, fiches techniques)

- Créer et animer des formations à l'organisation d'un évènement (avec le reste de l'équipe du pôle antinucléaire)

- Soutenir les organisations membres pour des questions et besoins spécifiques

- Participer ponctuellement aux réunions

- Relayer la communication des événements organisés par les groupes (réseaux sociaux, newsletter, boucles mails etc)

ASSURER LA COHÉSION ET LE DYNAMISME INTERNE AU RÉSEAU

Assurer le lien entre les organisations membres et le Réseau (organiser des rencontres, diffuser de l’information et des outils, participer ponctuellement aux réunions locales, suivre et relancer les adhésions des organisations membres, etc.)

Piloter des plans de montée en compétences des organisations membres

En lien avec la Coordinatrice du pôle :

- Se déplacer régulièrement dans les différents bassins de lutte

- Identifier les besoins spécifiques aux groupes

- Élaborer des formations thématiques (campagne, événementiel, communication, juridique, techniques d'animation du collectif, stratégie, etc.) en fonction des besoins identifiés sur le territoire et en lien avec les autres membres du pôle antinucléaire.

Aider à la structuration et renouvellement des dynamiques régionales

- Faciliter la coopération entre les organisations issues des mêmes bassins de lutte

- Aider à l'organisation d'assemblées régionales entre les groupes et collectifs proches géographiquement, en collaboration avec les délégué·es de bassins

- Aider à la mise en lien localement des structures antinucléaires avec d'autres associations militantes pour l'organisation de projets inter-associatifs

- Participer à l’Assemblée générale du Réseau

Soutenir les luttes locales

- Participer à l'alimentation du contenu du site web : écho des luttes et agenda, rédaction pour les réseaux sociaux

- Participer à la rédaction d’articles sur les mobilisations pour la revue

- Contribuer aux processus de demandes d'appuis financiers existant au Réseau

3/ Le profil recherché, les compétences et les qualités requises :

-  Formation en communication orientée événementiel ou formation en animation ou toute expérience probante dans ces domaines

- Une bonne connaissance des dynamiques de groupes

- Un bagage en éducation populaire

- Connaissance du monde associatif et capacité à appréhender un milieu militant, associatif et écologique dans toute sa diversité

- Connaissance du milieu antinucléaire

Savoir-faire et savoir-être

Avoir de bonnes méthodes d’organisation pour gérer différents projets à la fois

Animation de réunions

Capacités de rédaction

Maîtrise de la méthodologie de projet

Création de dynamique de groupe

"Community organizer" - organisateur de communautés

Diplomatie

Patience

Dynamisme

Adaptabilité

Aisance relationnelle