ACTIVITÉS DE LA RESSOURCERIE
Ressourcerie ACORA est un Atelier Chantier d’Insertion spécialisé dans la collecte, le réemploi, le recyclage de Déchets Encombrants Ménagers, la revente des produits revalorisés et la sensibilisation d’un large public par la lutte contre le gaspillage, la réduction des déchets et leur réintroduction dans une économie circulaire locale. Structure de l’Insertion par l’Activité Économique depuis 2009 elle propose aussi des prestations de déménagements sociaux. La mission de notre équipe de salariés permanents est de faciliter le retour à l’emploi et/ou à la formation à des personnes éligibles au CDDI, de contribuer également à l’information, la sensibilisation du personnel et des usagers sur le concept et les valeurs de lutte contre le gaspillage.
POSITIONNEMENT DU POSTE DANS L’ORGANISATION
Placé·e sous l’autorité de la Directrice, l’ETI assure des missions techniques, pédagogiques et d’accompagnement auprès des salariés en insertion dont il a la charge.
L’ETI est chargé·e d’organiser une activité de collecte, de développer l’acquisition de nouvelles compétences en situation de travail et de participer au suivi du projet socio professionnel des salariés en insertion en lien direct avec la Coordonnatrice de l’Insertion Socio Professionnelle. Il·Elle gère l’équipe de travail qui lui est confiée et participe aux réunions de coordination hebdomadaires organisées par la directrice.
MISSION ET ATTRIBUTIONS
- Encadrer et animer une équipe de salariés en contrat d’insertion. Repérer les émergences et freins à l’établissement de leur projet professionnel.
- Organiser et gérer une activité de collecte des objets encombrants ménagers, de déménagements sociaux et de livraison.
- Être en relation avec les usagers, établir des devis en relation étroite avec le service administratif de la Ressourcerie.
- Mettre en œuvre les travaux qui en découlent (pesage, tri, démantèlement, traçabilité).
- Être force de proposition sur les améliorations des conditions de travail dans la Ressourcerie.
- Être garant des règles de sécurité au travail (sanitaires et professionnelles) et du bon usage et entretien des outils de travail.
- Gérer les situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité.
- Aider à la mise en place des expositions vente.
- Inciter la prise d’initiatives, l’autonomie, le travail en équipe dans le respect du règlement intérieur de la Ressourcerie.
- Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe de permanents.
- Être force de proposition.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Autonomie, rigueur & polyvalence.
- Gestion d’équipe, coordination, sens de l’organisation.
- Pédagogie et bienveillance.
- Prise de recul et diplomatie.
- Transmission des savoir-être et savoir-faire.
- Bonnes capacités de communication orale et écrite.
- Adaptabilité, réactivité aux situations d’urgence.
- Cohésion d’équipe.
- Pratique des outils de bureautique et d’internet.
Expérience souhaitée.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail et mobilité
Ressourcerie ACORA – 36 impasse Fontval – 42300 ROANNE.
Dans le cadre de ses fonctions, l’Encadrant Technique sera amené à se déplacer sur des lieux extérieurs à la Ressourcerie en utilisant les moyens matériels mis à disposition par l’association.
Répartition de la durée du travail
35 heures par semaine à horaires réguliers, sur des chantiers extérieurs à la Ressourcerie (déménagements sociaux- collectes à domicile, débarras, livraisons).
Rémunération et dépôt de candidature
- CDI
- Salaire brut 1937.25 € pour 35h/semaine (emploi repère « Encadrant technique, pédagogique et social » niveau B – coef 315 de la CCNACI)
- Poste à pourvoir rapidement.
Candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Hélène ALIMI à la Ressourcerie ACORA, 36 Impasse Fontval 42300 Roanne
Ou par mail : ressourcerie.acora@orange.fr
Economie circulaire (réemploi, réutilisation et recyclage)
Consommation responsable et circuit court
Santé, social et inclusion
Insertion et inclusion