TRAVAILLEUR SOCIAL - CDI - H/F - Lyon - Rhône (69)

L’association Le MAS a pour missions :

• L’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de vulnérabilité en coopération avec les autorités et les acteurs de solidarité, de santé et de justice.
• La recherche et la sensibilisation sur les situations des publics en difficulté.

L’association aide environ 15 000 personnes par an sur le département du Rhône et la Métropole de Lyon avec 26 services mobilisés et 200 collaborateurs-trices.

Le service PENICHE ACCUEIL a pour mission l’accueil et l’accompagnement des personnes sans-abri, isolées, en situation de droits et d’exclusion sociale.

Le service s’appuie sur une équipe composée de 5 personnes : un responsable de service, un éducateur spécialisé, un moniteur éducateur, une assistante sociale et une maitresse de maison.

Missions

Sous l’autorité du Responsable hiérarchique, les missions sont les suivantes : 

• Assurer le premier accueil permettant de réguler le collectif et d’initier une relation de confiance avec la personne
• S’engager dans le collectif, promouvoir la citoyenneté et la participation des personnes
• Assurer une mission d’information et d’orientation, en particulier auprès des personnes non éligibles à l’accueil de jour
• Soutenir les personnes accueillies dans toutes les démarches visant l’accès au droit et à l’hébergement (ouverture de droit RSA, AAH, CMU, diagnostic MVS…)
• Assurer les suivis individuels RSA, RSJ et Logement d’Abord (Maitrise du logiciel Insertis)
• Ouvrir les domiciliations pour les personnes éligibles (Maitrise du logiciel Domifa)
• Rendre compte des accompagnements et actions réalisées, rédiger des bilans, compte-rendu de suivi social, des notes de réflexion.
• Participer à la dynamique du service
• Organiser avec l’équipe et les personnes accueillies des temps festifs
• Participer à l’entretien collectif des locaux

Profil recherché

• Formation, diplôme travailleur social (assistant de service social)
• Expérience, expertise, etc. 1 à 4 ans dans le champ de l’insertion
• Capacité d’adaptation et de polyvalence, facilité relationnelle avec un public en situation de grande exclusion, maitrise des circuits d’insertion, d’accès aux droits et au logement
• Maitrise de l’informatique
• Permis de conduire souhaiter

Condition de la mission

• Poste en CDI à temps plein
• Rémunération : selon convention collective 66 en fonction de l’ancienneté, mutuelle et prévoyance, participation aux frais de transport en commun
• Congés annuels et trimestriels
• Date de démarrage du poste : dès que possible