Nous recherchons pour notre établissement Service Habiter à Lyon 3 :
Un.e Travailleur.se social.e (AS, ES ou CESF), CDI à temps plein, à compter du 03 novembre 2025
Le Service Habiter vise à accompagner des personnes orientées par nos différents partenaires dans le cadre du droit commun dans la recherche, l'accès ou le maintien dans un logement, ainsi que de prévenir les expulsions et d'évaluer les besoins de mesures de protection envers les personnes vulnérables ( environ 300 ménages annuel ).
A cette fin, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 5 professionnel.les autour d’un projet éducatif qui vise à sécuriser et renforcer l’autonomie des personnes accompagnées ainsi que l’accès et le maintien à leurs droits.
Vos missions principales :
- Accompagner les ménages en situation de précarité dans le cadre des différents dispositifs, d’hébergement et de logement dans une démarche rétablissement en multi référence et les soutenir dans la réalisation de leur projet personnalisé en lien avec le logement ;
- Solliciter et mobiliser les structures ou dispositifs existants pour un habitat adapté ;
- Participer aux instances de mise en œuvre des dispositifs de politiques sociales locales (MVS, ITTL, CLSM…) ;
- Elaborer, animer, participer à des projets spécifiques, sur la base des demandes et/ou de vos compétences et centres d’intérêts.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de travailleur.se social.e (AS, ES et CESF) et avez une expérience d’au moins 2 ans sur des fonctions équivalentes avec un public en grande précarité ;
- Dans le cadre de déplacements réguliers, le permis B serait apprécié (véhicule de service fourni) ;
- Vous connaissez les dispositifs liés au logement (ASLL), avez une bonne qualité rédactionnelle et une appétence pour les démarches administratives ;
- Vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve d’adaptabilité et de rigueur ainsi qu’être un relais informationnel fiable pour vos collègues ;
- Vous savez utiliser les outils de bureautiques basiques (word, excel…) ;
- Le plus serait que vous ayez un niveau d’anglais B1 (en compréhension et expression orale).
Vos conditions de travail et rémunération :
- Vous avez des horaires en journée du lundi au vendredi sur une base de 35h (pas de soirée, ni de week-end) ;
- Vous avez des déplacements réguliers sur l’agglomération lyonnaise dans le cadre de visites auprès des usagers. ;
- Les bureaux du Service habiter sont situés dans le 3ème arrondissement de Lyon, à 15 min à pied de la Gare Part-Dieu (métro B), accessible par de nombreux bus (C11, C13 et C16) et tramway (T3 et T4) ;
- Votre rémunération est basée sur notre convention CHRS : Groupe 5, indice 462 avec 2 ans d’ancienneté dans la branche ou 4 ans dans une autre branche soit 2220,88 euros (Prime SEGUR incluse) ;
- Vos avantages sont 9 jours de Congés supplémentaires sur la période (RCT - Accord CHRS), si besoin congé pour menstruation incapacitante et congé enfant malade, indemnités de déplacement durable et /ou paiement de 75 % abonnement transport mensuel, avantages CSE.
Ce poste vous intéresse ? Voici comment nous allons procéder :
- Vous pouvez dès à présent adresser votre CV et une lettre de motivation, par mail, à l’attention de Gilles RICHARD, Chef de service à : recrutement@lahso.org ;
- Si votre candidature est retenue, vous serez contacté par téléphone pour un premier échange au cours duquel un entretien vous sera proposé ;
- Votre entretien se tiendra avec Gilles RICHARD, Chef de service de l’établissement ;
- Si vous êtes retenu, un second entretien vous sera proposé avec la Responsable RH, Mme Florence PAVY HERBAUD et, la Responsable du Pôle AVDEL, Mme Manon QUESADA.
Il est précisé qu’à compétences égales, l’association priorise les travailleurs en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.