Un.e chargé.e de collecte de données et « Observatoire »

L’URHAJ Auvergne Rhône-Alpes regroupe 41 adhérents qui gèrent localement 73 structures Habitat Jeunes et mènent des actions innovantes dans 10 des 12 départements de la région Auvergne – Rhône-Alpes. Au total, les adhérents qui composent ce réseau régional accueillent et accompagnent plus de 10 100 jeunes chaque année. Le réseau Habitat Jeunes, anciennement FJT, favorise la mobilité professionnelle et l’installation des jeunes sur un territoire. Bien plus qu’un service logement, les adhérents de l’URHAJ s’engagent à accompagner les jeunes vers l’autonomie dans un cadre convivial et citoyen au travers de multiples services (accompagnement individuel, aide aux démarches administratives, animations collectives, restauration…), le projet s’inscrit dans une dynamique d’éducation populaire et d’économie sociale et solidaire.

En 2023, l’URHAJ a souhaité développer une nouvelle dimension de son observatoire annuel en intégrant les données concernant les compétences et les métiers présents dans le réseau régional. Une première collecte a démontré le besoin de consolider fortement les données encore trop incomplètes. De plus, cette collecte présente une importance stratégique car cette évolution est soutenue par le fonds d’innovation de l’UNHAJ et constitue à ce titre une expérimentation pour l’ensemble du réseau Habitat Jeunes. Pour être en mesure d’atteindre ces objectifs, l’URHAJ doit renforcer ponctuellement son équipe.

Dans le respect du projet associatif régional et national et en collaboration étroite avec la Chargée de mission ingénierie, vous aurez pour mission de :

➔ Être en appui à la consolidation des données pour la mission d’observation « Habitat des jeunes » - Collecter des données techniques des adhérents via notre plateforme interne, recherche web, phoning, déplacement sur site ; - Contribuer à l’analyse des données ; - Participer à l'amélioration de la collecte des données. ➔ Participer à la vie de l’Union - Participer aux temps de travail et de réflexion de l’équipe salariée ; - Participer aux rencontres avec les administrateurs ; - Contribuer à la montée en compétences des membres du réseau sur des thématiques spécifiques.

PROFIL RECHERCHÉ ET COMPÉTENCES

Vous adhérez aux valeurs d’éducation populaire et pouvez avoir une première expérience du secteur associatif. De formation ou en formation supérieure type Bac+3 en gestion de l'information et documentation ou analyses statistiques. Des connaissances approfondies en Excel serait un plus. Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de rigueur dans la conduite des activités. Intéressé.e par les thématiques des politiques publiques en matière de jeunesse et d’habitat, des politiques du logement, des problématiques des jeunesses, vous avez le goût pour le travail en réseau, vous avez une capacité à conduire des démarches participatives.

APTITUDES et QUALITES :

- Qualités relationnelles, capacité à faire du lien, sens du travail en équipe

- Autonomie et force de proposition

- Esprit de synthèse et d’analyse statistique

- Permis de conduire

CARACTÉRISTIQUE DU POSTE

− Contrat à durée déterminée à temps plein, temps partiel envisageable ;

− Période allant d’octobre 2023 à février 2024 ;

− L’emploi est référencé comme emploi repère n°15 de la convention collective nationale de l’habitat et du logement accompagnés (HLA), soit un brut mensuel 2 055 € brut mensuel pour un temps plein. Négociable selon expérience.

− Le lieu de travail se situe dans Lyon 3e avec des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire régional d’Auvergne – Rhône-Alpes, et de manière ponctuelle hors région pour des rencontres interrégionales et nationales ; (voiture de service partagée) ;

− Tickets restaurant ; mutuelle et transport selon conditions règlementaires,

− Période d’essai de deux semaines.