un(e) coordinateur.rice d'activité "espaces verts/multiservices" - CDI - H/F - Valgelon-La-Rochette - Savoie (73)

Contexte général

L’association Acti’Val73 est une Entreprise à But d’Emploi (EBE) créée dans le cadre de l’expérimentation « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée » menée sur le territoire du Val Gelon  (21 communes au sein de la communauté de communes Cœur de Savoie). Elle a pour mission de :

Ø  Créer des emplois en CDI à temps choisi avec les demandeurs d’emploi volontaires du territoire, et leur permettre de développer leurs compétences

Ø  Développer des activités et des services utiles au territoire, tout en contribuant à la transition écologique.

L’EBE Acti’Val 73 a ouvert le 1/09/2023 et embauche des personnes privée durablement d’emploi volontaire, sans sélection. Elle compte actuellement 20 salariés intervenant sur différentes activités mises en place ou en cours de développement :

•        pôle bois (fabrication de composteurs et d’objets en bois)
•        pôle espaces verts (chantiers extérieurs et jardin potager pédagogique à proximité de l’atelier) et multiservices (nettoyage vitres, petits travaux, aide et appui logistique, etc)
•         friperie et atelier de recréation textile
•         pôle administratif
•         pôle mobilité (transport à la demande) à venir

Les Entreprises à But d’Emploi attachent une grande importance à la qualité du collectif de travail, au soutien individuel et collectif et à une organisation permettant la plus grande autonomie dans la réalisation des activités. La polyvalence (chaque salarié se positionne sur 2 à 3 activités) est l’une des particularités fortes de l’entreprise.

Missions

Vos missions consisteront à organiser et développer les activités espaces verts et multiservices. Ces missions pourront évoluer au cours du temps et du développement de la structure, la coordination du pôle espaces verts restant votre mission principale.

Vous vous inscrivez dans un mode de management participatif et inclusif, et dans le respect des valeurs portées par TZCLD.

Ø  Coordination des activités et animation du collectif

• Veiller à l’équipement en outils et en moyens nécessaire
• Participer à l’élaboration des plannings en lien avec la directrice-adjointe
• Favoriser l’amélioration continue des pratiques
• Veiller à la bonne application des règles de sécurité, aux bonnes pratiques
• Veiller à la qualité, la satisfaction du client et l’atteinte des objectifs définis (budget, délai
• Favoriser l’expression des compétences et des initiatives
• Favoriser l’autonomie
• Développer les compétences individuelles et collectives, identifier les besoins en formation
• Prévenir et gérer les conflits, être à l’écoute
• Animer les réunions d’équipe par pôle d’activité

Ø  Support à la direction

• Assurer le prévisionnel et le reporting des activités, anticiper les besoins
• Etablir les devis pour les communes et les clients
• Être garant du respect du cadre de travail
• Être acteur de la politique sécurité et de la prévention des risques professionnels
• Participer à l’élaboration de règles et protocoles pour chaque activité
• Participer aux réunions d’équipe de direction

Rattachement hiérarchique

• Le poste est rattaché hiérarchiquement à la directrice et à la directrice-adjointe

Compétences requises

•        Compétences techniques dans le domaine des espaces verts, notions en matière de maraîchage
•        Nécessité de disposer d’habiletés manuelles nécessaires aux activités de réparation et de rénovation
•        Capacité à coordonner une équipe (réunions régulières, gestion des plannings, prise en compte des situations individuelles…)
•        Polyvalence et adaptabilité, capacité d’initiatives et d’autonomie
•        Capacité à gérer la relation avec les clients/ utilisateurs des services
•        Capacité à participer au développement commercial des activités
•        Adhésion aux objectifs et aux valeurs portées par TZCLD
•        Permis B (déplacements sur les 21 communes du Val Gelon)

Contrat et rémunération

CDI 37,5h basé à Valgelon-La-Rochette

Date de démarrage souhaitée : septembre 2024

Rémunération : 27800 € brut annuel