Vous poursuivez la dynamique participative et d’aller-vers, notamment à travers l’animation du comité habitant, la coordination de bénévoles et l’accompagnement d’initiatives habitantes. Vous impulsez la démarche participative, structurez et dynamisez la participation des habitants dans l’élaboration, la conduite, et le suivi de projet. Vous portez une réflexion concertée et rédigez des documents institutionnels et opérationnels en application du projet social (charte bénévole, règlement intérieur…). Vous veillez à l’implication des membres du comité habitant, proposez une animation adaptée et un cadre sécurisé permettant la participation de chacun. A ce titre, vous organisez l’accompagnement des bénévoles, développez leur capacité à appréhender leur positionnement et veillez à leur formation Vous pouvez être amené à préparer des formations pour les bénévoles, ou les encourager à participer à des formations organisées par la fédération des centres sociaux mais aussi rédiger des ‘news’ régulières envoyées par mail pour maintenir le lien. Vous mettez en œuvre une organisation permettant l’appropriation par l’équipe des modalités de mise en œuvre du projet social, la participation et la prise de responsabilités des usagers et bénévoles, la mobilisation des habitants (écoute des besoins des habitants, co-construction avec les usagers,…) Vous portez le projet social au quotidien, et participez à donner du sens à l’action en favorisant la connaissance de ce qu’est un centre social au sein de l’équipe, des usagers et bénévoles, auprès des autres membres du CCAS, et des habitants, Vous portez la réflexion et la concertation avec l’équipe pour organiser des animations « hors les murs » visant la mobilisation et la participation des habitants en favorisant la mixité et permettant de lutter contre l’isolement. Vous promouvez l’action du Centre social grâce à la réalisation de support de communication d’évènements ponctuels ou de programme d’activité en autonomie ou en lien avec le service communication, vous participez à l’élaboration d’une stratégie de communication adaptée et multi canal Vous veillez à la bonne intégration du projet famille dans le projet d’animation globale en accompagnant la coordination du projet famille par le référent famille, en étant le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet famille, en cohérence avec le projet social, Vous assurez la continuité de direction en l’absence du Directeur. Formation, compétences et qualité requises: Qualification de niveau 6 des carrières sociales, de l’animation sociale, du développement local, et/ou de l’ingénierie sociale Compétences avérées dans les domaines de management de ce type de structure Connaissances fines des principes de la démarche participative Maitrise de la méthodologie de projet Capacités de partage de son expertise avec les instances de gouvernance Ecoute active Capacités d’analyse et de synthèse dans une démarche concertée Gestion des situations de conflit Emploi du temps à 80% avec un travail un samedi sur deux. Poste à pourvoir au 1er juillet 2021 Contact pour postuler Contact : Lucile MUTEL, Directrice du Centre Social "La Fabrik" : lucile.mutel@saint-marcellin.fr Candidature à transmettre à l’attention de : M le Président du CCAS Hôtel de ville, Place d’Armes, CS 60049 38160 Saint Marcellin via le site de la Ville : https://www.saint-marcellin.fr/ma-mairie/la-mairie-recrute/101-adjoint-e-de-direction-du-centre-social-la-fabrik-80 ou par mail à ressources.humaines@saint-marcellin.fr
