Missions Mener des actions de développement social local à partir d’une structure itinérante : BALLAD’OU Animer des temps parents-enfants en pieds d’immeuble/ dans des structures de l’hébergement social. Gérer globalement le véhicule (garage, réparation, événementiels, etc.) avec un.e autre coordinateur.rice. Compétences Compétences dans le domaine de l’accueil des parents et des jeunes enfants, Compétence à animer un groupe ouvert de parents et leurs jeunes enfants. Capacité à travailler en partenariat localement, Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle. Capacité à s’organiser et sens des responsabilités Conditions Expérience de l’accueil des jeunes enfants et de leurs familles de 3 années. Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, PPT, Internet…) Mobilité et permis B Profil Titulaire d’un diplôme en développement local, en petite enfance (EJE), éducateur.rice spécialisé.e, psychomotricien.ne… Connaissances du secteur de la petite enfance et de la parentalité, Expérience du travail avec les familles Capacités d’élaboration de documents (synthèse, bilans qualitatifs e quantitatifs), Précisions sur les termes du contrat Contrat de remplacement congé maternité du 3 mai 202 au retour de la personne 28 heures hebdomadaires (lundi, mardi, jeudi et vendredi) Convention collective ALISFA, pesée 483 points, soit un mensuel de 1770.91€ brut Contact pour postuler Adresser CV et lettre de motivation à Nathalie Muel nathalie.muel@acepprhone.fr ou à info@acepprhone.fr
