Vos missions principales sont : Développer une culture commune au travers de l’élaboration d’un projet de service déclinant les orientations politiques et le projet social du territoire, Impulser une culture de projet par un mode managérial innovant dans un esprit de rationalisation des services et des équipements, Coordonner et accompagner l'activité des trois entités du CCAS et plus particulièrement : Superviser l’action sociale, Superviser le service d’Aide à domicile et du foyer portage avec l’appui de sa responsable, Superviser l’activité de La Fabrik (espace de vie sociale) avec l’appui de son responsable, En commun aux trois entités : Exercer l’encadrement hiérarchique de l’ensemble des personnels et plus particulièrement des cadres, Accompagner les professionnels dans l’exercice de leurs missions, la démarche de professionnalisation et les processus de changement, Développer et faire vivre des outils de pilotage et élaborer le bilan annuel d’activité, Développer une veille juridique sur les politiques sociales de proximité et tous les domaines d’activité du CCAS, - Assurer le pilotage en matière administrative, financière et humaine du CCAS et s’assurer du maintien des capacités d’action, S’impliquer dans la dynamique partenariale et en particulier sur les domaines de la politique de la ville, la prévention de la délinquance, autonomie, insertion, développement social local, hébergement/logement, Assurer une fonction d’expertise en termes d’action sociale pour l’ensemble de la collectivité, Participer à la vie de la collectivité dans son ensemble avec une participation aux temps de réflexion collectifs et à l’astreinte décisionnelle. Profil : Poste de catégorie A Titulaire d'un diplôme de travail social (assistant social, conseillère en économie social et familiale, éducateur spécialisé), vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste d’encadrement dans l’action sociale. Vous disposez d’un diplôme de niveau I qui a étayé et soutenu votre expérience; Vous maîtrisez le cadre réglementaire et financier de l’action sociale. Vous êtes en capacité d’allier dimension opérationnelle et stratégique. Aptitudes managériales, sens de la communication et relationnel affirmés Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse, force de proposition, réactivité, Aptitude à la conduite de projets transversaux et à la mobilisation des équipes, Sens des responsabilités et de l’intérêt général. Rémunération : indiciaire + RIFSEEP + NBI + CIA Poste à temps complet / Horaires irréguliers (fin de journée et de semaine)/ Astreintes Contact pour postuler Contact : Antoine DE SMEDT, Directeur des Services à la population : antoine.desmedt@saint-marcellin.fr Candidature à transmettre à l’attention de M le Président du CCAS Hôtel de ville, Place d’Armes, CS 60049 38160 Saint Marcellin ou par mail à ressources.humaines@saint-marcellin.fr
