Sous la responsabilité du chargé.e de projet « grande marginalité et projets transverses daslpp» et en lien fonctionnel avec le travailleur-se social-e dedie-e au projet, le travailleur-se pair-e aura les principales missions suivantes : Activités : Soutien pour l’élaboration et la mise en œuvre du projet de vie des ménages Contribuer à la création du lien de confiance entre les personnes et le binôme d’accompagnement (travailleur.se social.e et travailleur.se pair.e) ; Nourrir le contenu du diagnostic social effectué pour chaque résident ; Apporter son regard et son analyse sur les besoins et les souhaits des résidents ; Soutenir les personnes dans leurs démarches y compris, si besoin via des accompagnements physiques ; Remobiliser au besoin les personnes pour la mise en œuvre des axes de leur projet de vie. Accompagnement de proximité en s’appuyant sur les capacités des personnes accompagnées : Apporter une aide et des repères aux résidents dans la gestion de leur quotidien, remobiliser les personnes au besoin ; Accompagner les résidents dans la prise de repères sur le territoire ; Participer aux actions de prévention liées à la santé dans le cadre de la réduction des risques notamment, à la condition animale, à l’insertion professionnelle, etc. Intégration des missions au sein d’une équipe Partager au sein de l’équipe sa vision des situations et des besoins pour participer à l’analyse chaque situation et adapter les réponses ; Rendre compte et transmettre les éléments de suivi et d’évaluation au travailleur.se social.e et au chargé.e de projet ; Participer aux réunions de service, aux temps dédiés à la coordination de l’équipe, et aux temps d’analyse de la pratique professionnelle ; Savoir-Faire et Savoir-Etre Avoir rencontré des difficultés d’accès au logement impliquant une ou plusieurs périodes de vie sans logement personnel et en parler sans difficultés. Le fait d’avoir vécu une telle situation n’est pas suffisant, il faut avoir pris une distance critique vis-à-vis de ce vécu Avoir rencontré des difficultés d’insertion et d’accès aux droits Avoir aidé des personnes en grande précarité dans leurs démarches d’accès aux droits Savoir rendre compte des difficultés rencontrées Etre patient.e et faire preuve de maîtrise de soi et de ses émotions Etre en capacité de dialoguer et d’accepter les points de vue contradictoires et les désaccords Capacité d’adaptation ; Capacité d’écoute et de tolérance, d’équilibre émotionnel et de résistance physique ; Sens relationnel ; Facultés d’observation et d’analyse ; Capacité à travailler en équipe, à interroger sa pratique ainsi que celle des autres professionnel-le-s de l’équipe ; Intérêt pour la construction d’une démarche d’accompagnement au plus près des besoins ; Connaissance en réduction des risques appréciée ; Contact pour postuler Candidature à adresser par courrier électronique à service.recrutement-rh@ccas-grenoble.fr avec pour objet : « candidature Travailleur-se Pair-e AMI» et en pièces jointes : - CV + Nom-Prénom- travailleur-se Pair-e AMI - LM + Nom-Prénom- travailleur-se Pair-e AMI Document travailleur-se_pair-e_ami_validee_et_mep_ok_mars2021.pdf
