Profil recherché :
- Diplôme : Bac+3 minimum
- Expérience dans le domaine associatif souhaité (bénévolat, stages dans des structures de l’ESS…)
- Intérêt pour le domaine du droit des femmes et de l’égalité
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et de communication (Canva, réseaux sociaux)
- Appétence pour la conduite de projet en collaboration et l’animation de groupes de travail
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Rigueur et méthode
- Qualités relationnelles
- Dynamisme et implication dans le projet associatif
Rémunération :
Gratification de stage (4.05 euros/heure)
La Fédération Régionale des Centre d’information sur les droits des femmes et des familles d’Auvergne-Rhône-Alpes (FR CIDFF AURA - association loi 1901), soutient, représente et coordonne un réseau de 9 CIDFF qui couvrent les 12 départements de la Région AURA. Les CIDFF sont des acteurs majeurs de la politique publique d’accès aux droits des femmes et des familles, d’accompagnement vers l’emploi, de la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Composée d’une salariée et d’un bureau très actif, la FR CIDFF AURA est aussi un relais essentiel des services déconcentrés de l’Etat, de la Région et de la Fédération Nationale des CIDFF (FNCIDFF). Elle assure également la coordination de projets régionaux sur différentes thématiques, notamment l’insertion professionnelle de femmes très éloignées du marché de l’emploi, la montée en compétence des professionnel·les des CIDFF sur le repérage et l’accompagnement de femmes en situation de prostitution et les violences sexistes et sexuelles au travail.
En savoir plus : https://auvergnerhonealpes-fr.cidff.info
Mission de stage : appui à la conduite de projets régionaux Le/la stagiaire coordination de projet sera amené·e à appuyer la Coordinatrice / Chargée de développement dans la conduite des projets régionaux :
En binôme avec la coordinatrice / chargée de développement : Co-construction d’un événement de mise en valeur du dispositif à l’Hôtel de Région de Lyon (Décembre 2023) Co-élaboration d’outils en concertation avec les conseillères en insertion professionnelle (Livrets d’accompagnement…) Création de partenariats avec le tissu entrepreneurial régional Réflexion sur le sourcing de femmes pouvant intégrer le dispositif ARIANE Scénarisation d’une vidéo promotionnelle du projet
En binôme avec la coordinatrice / chargée de développement : Etude de marché et de satisfaction en amont et en aval des sensibilisations Gestion des inscriptions et de la facturation
En binôme avec la coordinatrice / chargée de développement : Aide à l’organisation du colloque (septembre 2023) et des formations professionnelles (décembre 2023) Repérage dans chaque département des structures « ressources » dans le champ de l’accompagnement des personnes en situation de prostitution et création de « fiches ressource » pour chacun des 9 CIDFF Coordination de la création de partenariats entre les CIDFF et les associations spécialisée dans l’accompagnement des personnes en situation de prostitution
En binôme avec la coordinatrice / chargée de développement Encadrement du groupe des référent·es MonShérif (une par CIDFF) pour permettre le déploiement de ces boutons auprès des femmes, dans les 12 départements Evaluation des besoins et création d’outils harmonisés à l’échelle régionale sur la base d’outils déjà existants (Fiche de prescription du bouton, Cahier des charges) Evaluation de l’impact de la distribution des boutons Elaboration du bilan du projet
L’appui à l’organisation de la vie associative et à la réflexion sur le développement de la structure Co-élaboration des budgets prévisionnels, suivi budgétaire et comptable Participation et aide à la préparation des comités techniques des directrices, des bureaux, des conseils d’administration Co-construction et co-animation de temps collectifs participatifs pour réfléchir au développement de la FR CIDFF AURA et à la conception de la feuille de route 2024 Co-élaboration de temps d’échange de pratiques et d’outils entre les professionnel·les du réseau Veille sur les appels à projet, recensement des Fondations qui pourraient devenir partenaires et co-construction des dossiers pour les nouveaux appels à projet
L’appui à la communication de la structure Actualisation du site Internet Co-création de contenus pour les réseaux sociaux Co-élaboration des Newsletters internes |
Santé, social et inclusion
Candidatez en transmettant votre CV et votre lettre de motivation par courriel à e.devernoix@frcidffaura.fr
Plus d’informations : 06 12 83 61 01