L’alliance associative Act’ice En 2019, les associations Possible (experte du milieu de la justice pénale) et Ronalpia (experte de l’entrepreneuriat social) décident de s’allier pour créer Act’ice. De cette alliance associative, sont nés plusieurs programmes d’accompagnement dédiés aux projets d’innovation sociale dans le secteur Justice (Act’ice Développement depuis 2019, Prix 2D (Dedans / Dehors) depuis 2021, Act’ice Impulsion depuis 2025). Ainsi depuis 6 ans, à travers ces différents programmes, plus de 70 projets ont été accompagnés, touchant près de 1500 personnes placées sous main de justice dans toute la France. Le contexte du poste Depuis sa création, Act’ice porte une ambition systémique avec une volonté d’agir de manière transformative sur le système pénal et carcéral. Cette boussole stratégique, nourrie par nos premiers apprentissages issus de nos programmes d’accompagnement, aboutit en 2025 au lancement d’un laboratoire d’expérimentation - Act’ice Lab. Les objectifs de ce laboratoire sont doubles : - produire des analyses sur l’innovation sociale dans le milieu pénal et carcéral pour nourrir l’écosystème et améliorer la connaissance qu’il a de lui-même ; - expérimenter de nouvelles manières de faire entre les parties prenantes du système dans un objectif commun d’amélioration de l’inclusion du public Justice. Sur la base d’un diagnostic préliminaire réalisé en interne, une première thématique de travail a été retenue pour Act’ice Lab : la coopération entre acteurs de l’inclusion des publics justice. Nous souhaitons désormais enclencher la mise en œuvre de cette démarche expérimentale, à travers la réalisation d’un diagnostic systémique approfondi et la mise en place de terrains d’expérimentations. Les missions 1. Contribuer à la production et à la valorisation de connaissances pour nourrir les acteurs de l’écosystème (60%) ● Concevoir et déployer une méthodologie de recherche afin de produire des analyses sur l’écosystème○ Réaliser un diagnostic systémique approfondi sur la première thématique de travail retenue (la coopération)○ Réaliser de façon ponctuelle des études sur des sujets en lien avec l’innovation sociale dans le secteur de la justice pénale ● Rédiger, communiquer et diffuser nos travaux de recherche○ Créer et enrichir une plateforme de diffusion des apprentissages○ Élaborer différents livrables : rapport de recherche, supports de présentation, articles, outils de vulgarisation... etc.○ Être force de proposition sur la communication○ Participer à la diffusion et à l’appropriation des outils et travaux de recherche en interne à nos organisations ● Développer des partenariats avec le monde de la recherche 2. Contribuer au déploiement et à l’analyse des expérimentations sur la coopération dans le secteur de la justice pénale (30%) En soutien de la chefferie de projet :● Proposer et déployer un protocole et une méthodologie pour analyser et documenter les terrains d’expérimentations● Contribuer à l'ingénierie pédagogique et l’animation des expérimentations● Participer à l’animation du conseil scientifique● Contribuer à l’évaluation d’impact des expérimentations 3. Participation à la vie d’équipe (10%) ● Contribuer à la définition et la mise en œuvre du projet stratégique d’Act’Ice, en participant aux différentes instances projet (Comité de pilotage, Comité stratégique, journées de travail du conseil scientifique) ● Participer à la vie d’équipe et plus largement à la vie associative de l’association Possible (réunions hebdomadaires, séminaire annuel...), temps forts de la vie associative (AG..) Profil requis Nous recherchons pour cette mission un profil avec les compétences suivantes : - Titulaire d’un diplôme de Master (ou équivalent) en sociologie, science politique, anthropologie, ou autre discipline des sciences humaines et sociales. - Maîtrise des techniques d’enquête de terrain (réalisation d’entretiens, observations, etc.) et possédant une première expérience de conduite de projets de recherche- Une connaissance des modalités de mise en oeuvre d’une recherche appliquée et une appétence pour la recherche participative - Bonnes compétences rédactionnelles et d’analyse - Une appétence ou une expérience dans le secteur de l’économie sociale et solidaire, l’innovation sociale - Une appétence ou une expérience dans le secteur de la justice pénale - Une appétence ou une connaissance des méthodes d’analyse systémique - Ayant la volonté et la capacité de travailler en équipe, au sein d’organisations associatives, dans un projet multi-acteurs. - Disposant d’une capacité forte d’adaptation et de flexibilité pour s’intégrer à un environnement expérimental, évolutif, co-porté entre deux associations Modalités d’organisation ● Le poste sera rattaché contractuellement à l’association Possible. Face à un système pénal et carcéral en difficultés et pourtant mal connu des citoyen.ne.s, l’association Possible accompagne depuis 2014 la société civile à comprendre et agir dans ce secteur pour favoriser l’inclusion des personnes placées sous main de justice. L’association agit pour cela à différents niveaux : ○ Mobiliser la société civile pour faire de la justice un enjeu de société partagé, à travers des actions de sensibilisation à destination des entreprises et du grand public ainsi que des actions d’éducation à la justice à destination des jeunes ○ Faire émerger et soutenir le développement de solutions d’inclusion innovantes, solides et diversifiées, au travers de programmes d’accompagnement des porteurs de projet du secteur ainsi que de l’animation d’une Communauté L’association est actuellement composée d’une équipe salariée de 6 personnes. ● Fonctionnellement, le chargé.e d’études sera intégrée dans l’équipe projet Act’ice Lab composée de 3 personnes (1 cheffe de projet, la déléguée générale de l’association Possible et le chargé.e d’études). Il sera également amené à collaborer périodiquement avec les membres du conseil scientifique d’Act’ice Lab. Conditions de travail ● Il s’agit d’un contrat à durée déterminée de 12 mois, basé à Lyon 9ème (69). ● Rémunération brute annuelle : 29K€ ● Conditions salariales : ○ forfait jours à hauteur de 214 jours travaillés par an ○ prise en charge de 50% de la mutuelle (Apicil) ○ forfait mobilité durable de 30€/mois ou remboursement de la carte de transport à hauteur de 50% ○ chèques déjeuner de 7,5€ pris en charge à 50% ○ possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours / semaine. ● Date envisagée de prise de poste : Dès que possible Fonction Plaidoyer/Recherche Localisation (ville) Lyon 9 Localisation du poste (département) Rhône (69) Contact pour postuler Processus de recrutement Merci d’envoyer votre dossier de candidature au plus tard le 15 octobre 2025, à : - Marion MOULIN (déléguée générale de Possible) marion.moulin@association-possible.fr et - Marion BLACHE (cheffe de projet Act’ice) marion.blache@ronalpia.fr Votre dossier de candidature devra contenir : - votre CV et une lettre de motivation - Un exemple de production écrite scientifique réalisée (article, mémoire...) Deux tours d’entretiens seront réalisés courant octobre, de préférence en présentiel (mais visioconférence envisageable). Thématiques Ambition ESS Insertion et inclusion Solidarité Démocratie Egalité (des genres, des chances, des religions)
