Coordinateur-trice dispositif « Levée des freins » Accompagnement et Développement Economique Entrepreneurs - CDI - H/F - Romans-sur-Isère - Drôme (26)

Raison d’être de l’emploi :

• L’association ARCHER propose des cycles d’accompagnement suite à un appel d’offre du Conseil Départemental qui vise à soutenir la « levée les Freins » et favoriser la sortie du dispositif du RSA. Il s’agit d’accueillir des Travailleurs Non-Salariés inscrits comme micro-entrepreneurs depuis plus de deux ans et allocataires du RSA, faire avec eux un diagnostic de leur situation et apporter des éléments et outils pour développer l’activité ou accompagner une éventuelle réorientation professionnelle.
• La coopérative d’activité et d’emploi ARCOOP développe, au-delà de son cœur de métier qu’est l’accompagnement d’entrepreneurs-salariés, des prestations dans le domaine du soutien à la création d’activités économiques en lien avec France Travail et le Conseil Départemental. Elle a capitalisé ces dernières années des outils et des compétences pour l’accompagnement d’entrepreneurs-euses au développement de leur activité économique.

Ce poste salarié de l’association Archer est en relation étroite avec l’équipe de la coopérative pour assurer la mise en œuvre de cette prestation.

Missions et responsabilités

• Relations aux allocataires du RSA :
  • Accueil
  • Entretien individuel pour un diagnostic sur l’activité et la situation personnelle.
  • Entretiens intermédiaires et de bilan en fin de cycle d’accompagnement
  • Accompagnement sur la méthodologie de projet et les outils de développement d’une activité économique
  • Animation des journées d’ateliers en groupe
• Coordination des cycles d’accompagnement et interventions
  • Organiser la logistique des cycles sur les 4 lieux d’accueil
  • Préparation, suivi et mise à jour du contenu des ateliers
  • Contacter, organiser et superviser les interventions de formateurs
  • Suivi administratif de la prestation
• Relations fonctionnelles
  • Sous la Direction du Directeur d’Arcoop
  • Avec les collègues d’Arcoop pour la mise en œuvre des prestations
  • Avec le référent unique RSA des allocataires bénéficiant de l’accompagnement
  • Avec la coordinatrice de la prestation TNS
• Information et communication auprès des structures accompagnant les allocataires du RSA et prescriptrices sur ce dispositif

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire :

• Création d’activité économique
• Accompagnement à la connaissance de soi et repérage des compétences et des freins, mesurer une progression personnelle
• Capacité à orienter et connaissance des partenaires ressources du territoire
• Assurer un accompagnement transversal tenant compte de toutes les facettes de la personne accueillie ainsi que de ses réalités de vie.
• Capacité de transmission (posture de formateur-trice)

Caractéristiques personnelles :

• Sens de l’organisation
• Rigueur dans les suivis administratifs des dossiers
• Travail en équipe,
• Grande capacité d’écoute, de dialogue.
• Disponibilité et ouverture d’esprit.

Niveau de formation requis :

• Bac + 3 : licence RH /Gestion d’entreprises ou équivalent
• Expérience professionnelle minimum d’un an.