Emmaüs Connect recrute un·e CNFS - Responsable territoire - CDD - Gap (05)

QUI NOUS SOMMES :

Depuis 2013, Emmaüs Connect, association du mouvement Emmaüs, fait de l’inclusion numérique son cœur de métier et a accompagné aux compétences numériques essentielles plus de 86.000 personnes en situation de précarité. Sur les 12 territoires où l’association est présente, Emmaüs Connect propose : 

• De l’équipement et de la connexion : recharges téléphoniques et mobiles grâce à notre partenariat de longue date avec SFR, ordinateurs et smartphones à prix solidaire.

• De l’accompagnement numérique : ateliers et parcours d’1h30 à 32h avec des focus sur l’insertion, les e-démarches, l’utilisation de l’ordinateur, du smartphone, etc.

• Du conseil et de la médiation. 

En 2022, grâce au soutien du département et de SFR, Emmaüs Connect se déploie dans les Hautes-Alpes.

Une équipe composée de 2 Conseiller·ère·s Numériques et d’un·e CNFS - Responsable de territoire interviendra directement au sein de structures sociales du département pour accompagner des personnes en précarité sociale et numérique. L’équipe aura également pour objectif d’accompagner certaines de ces structures à prendre en main l’ensemble de nos offres et outils afin de devenir des Relais Numériques accompagnant directement à leur tour leurs publics.  

VOS MISSIONS EN TANT QUE Responsable de territoire

De nombreux déplacements au sein du département sont à prévoir. 

Dans le cadre du dispositif Conseiller Numérique France Services, sous la responsabilité du Responsable national des opérations, vous serez amené.e à être en contact étroit avec les acteurs locaux. Vous serez chargé·e de la mise en œuvre du projet dans les Hautes Alpes avec les missions suivantes :

• Définir une stratégie d’action d’Emmaüs Connect dans les Hautes-Alpes, en s’appuyant sur un diagnostic numérique du territoire réalisé par We Tech Care (https://wetechcare.org/) et avec le soutien du département 
  •  Identifier les partenaires stratégiques (Association, opérateurs de service publics...),  les collectivités, élus pour déployer et coordonner des actions d’inclusion numérique, dans des modalités agiles et mobiles
  • Embarquer et animer un réseau de partenaires opérationnels
  • Accompagner les partenaires de l’action sociale à détecter la précarité numérique et à orienter les bénéficiaires vers des dispositifs d’accompagnement
• Mettre en œuvre le dispositif de 40 parcours d’ateliers numériques ainsi que l’accompagnement de 10 structures pour qu’elles deviennent de véritables Relais Numériques.
  • Recruter, former, encadrer et accompagner les ressources nécessaires à l’activité (une équipe de deux conseillers numériques, bénévoles...)
  • Accompagner les futurs Relais Numériques dans la mise en œuvre de leur projet d’inclusion numérique
    • Accompagner les structures à la définition de leur projet d’inclusion numérique 
    • Coacher les structures dans la mise en œuvre de leur projet et en assurer un suivi (Connexion/matériel et montée en compétence numérique des public)
• Assurer la gestion opérationnelle et logistique du projet : 
  • Garantir la qualité de nos formations
  • Assurer le suivi administratif et logistique des activités
  • Assurer un reporting rigoureux de l’activité
  • Réaliser l’évaluation des activités et produire les bilans
  • Contribuer à l’évolution de nos offres de formation
• Assurer le rayonnement territorial d’Emmaüs Connect sur le territoire : 
  • Être l’interlocuteur opérationnel sur le terrain de nos partenaires et coordonner les différentes parties prenantes du projet
  • Tisser des liens forts avec les élus, les décideurs et le tissu associatif pour contribuer et influer sur la stratégie d’inclusion numérique territoriale 
• Participer à l’animation de parcours d’accompagnement numériques (ateliers d’initiation sur ordinateur, smartphone ou tablette, ateliers 1ers pas vers l’emploi, etc) :
  • Encadrer et animer les sessions d’accompagnements aux usages numériques 
  • Gérer la planification logistique des ateliers 
  • Accompagner les bénéficiaires dans l’acquisition de compétences numériques 
  • Réaliser le suivi administratif, quantitatif et qualitatif ainsi que l’évaluation des interventions 

VOTRE PROFIL :

• Vous avez un intérêt pour la formation et l’animation C’est un plus si vous avez déjà eu une expérience en accompagnement de public
• Vous êtes intéressé·e par l’écosystème de l’Action Sociale et/ou le numérique
• Vous savez travailler en autonomie, êtes rigoureux et polyvalent
• Vous avez un bon sens du relationnel et êtes à l’aise au contact de publics variés 
• Vous maîtrisez les outils informatiques de base, Internet et le Pack Office
• Vous êtes titulaire du permis B - être équipé d'une voiture est un plus

CONDITIONS :

• Lieu de travail : de nombreux déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du département, des locaux seront accessibles, probablement à Gap
• Type de contrat : CDD de 18 mois, 36,5 heures hebdomadaire
• Prise de poste : 21 Février 2021
• Salaire : En fonction du profil
• Avantages salariaux : mutuelle, carte Tickets Restaurants, RTT
• Formation : une formation sera dispensée à l’embauche en fonction du niveau de compétences initial, en vue de l’obtention du certificat de compétences professionnelles (CCP1) « Accompagner différents publics vers l’autonomie dans les usages des technologies, Services et médias numériques ».