Encadrant/e technique d'insertion volant - CDD - H/F - Cournon d'Auvergne - Puy-de-Dôme (63)

La Régie de territoire des deux rives est une association, créée en 2014. Son objet principal est de créer des activités à forte utilité sociale répondant aux besoins du territoire. Une de ses ambitions est de répondre à des enjeux de transitions écologiques tout en associant des personnes en parcours d’insertion sociale et professionnelle.

Ancrée dans l’économie sociale et solidaire, elle développe deux axes indissociables :

• Une animation de territoire qui se traduit par un accueil situé à Billom.
• La conduite de trois chantiers d’insertion et d’une entreprise d’insertion, support d’emploi pour des personnes en insertion professionnelle.

A cet effet, elle porte des activités :

• De gestion d’une exploitation maraîchère labélisée Nature et Progrès et AB,
• D’entretien de l’espace urbain (désherbage alternatif de voiries, entretien écologique d’espaces verts de logements collectifs),
• D’aménagement et d’entretien d’espace naturel sensible et récréatif (construction petits aménagements, ramassage des déchets, bucheronnage, désherbage, mise en sécurité des sentiers, plantations diverses …),
• De gestion d’une pépinière d’élevage labélisée Végétal Local (haies et grands sujets),
• D’une co-gestion d’une plateforme de valorisation des déchets, recyclerie, broyat, entretien des composteurs sur deux intercommunalités.

Le siège de l’association est à Billom ; les chantiers d’insertion (ACI) et l’entreprise d’insertion (EI) sont situés dans un rayon de 15 km autour du siège social, à Cournon d’Auvergne, Pérignat-sur-Allier et Lezoux.

MISSIONS

La Régie de territoire des deux rives recrute un(e) Encadrant(e) technique d’insertion volant.

La personne retenue aura la responsabilité de suppléer les encadrants techniques lors des périodes d’accroissement d’activités et de les remplacer durant leurs périodes d’absence (congés, …).

Il/elle aura notamment pour mission d’encadrer un groupe de personnes en insertion sociale et professionnelle sur un chantier de maraîchage labélisé Nature & Progrès et Agriculture Biologique (entre 6 et 12 personnes). Il/elle pourra également être amené à remplacer les encadrants techniques des autres activités.

Il/elle est sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable d’exploitation et travaille en étroite collaboration avec la Cheffe de culture sur l’exploitation maraîchère et l’Accompagnatrice socio-professionnelle.

Sur les activités de chantiers :

S’assurer de la mise en œuvre, du suivi et du contrôle des activités qui lui sont confiées.

Organiser la répartition des équipes de travail.

S’assurer que les personnes sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour accomplir leur mission : instruction (claires et bien comprises), compétence (chaque personne est bien à sa place), petit matériel et produits (approvisionnement et stocks …).

En cas de besoin, proposer et animer des séances de formation liées aux missions.

Privilégier la formation par l’exemple et la transmission de pratiques.

Une fonction de responsable de chantier et d’encadrement :

Définir et organiser les situations de travail pour développer les compétences des salariés en insertion dans une dynamique formative.

Evaluer les progressions afin de mettre en évidence et valoriser les acquis des personnes en insertion.

Gérer les absences des salariés en insertion.

En collaboration étroite avec l’Accompagnatrice socio-professionnelle, dans un souci de qualité des parcours des personnes en insertion :

• positionner les salariés en insertion sur des formations internes comme externes,
• participer aux étapes de la personne en parcours d’insertion : information collective, entretien de recrutement, bilan individuel...

Garantir la bonne utilisation et l’entretien du petit matériel technique, de l’outillage, ainsi que des véhicules.

Assurer la sécurité de l’ensemble des salariés au travail et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que le cadre de travail général.

Contribuer aux bilans et réaliser des reportings réguliers à la Responsable d’exploitation et aux partenaires.

Participer à la vie de l’association.

L’Encadrant(e) est tenu(e) de participer à l’ensemble des réunions et formations initiées par la Directrice et/ou la Responsable d’exploitation notamment les réunions d’équipes, les réunions de coordination de l’insertion par l’activité économique, les ateliers de pratiques professionnalisantes etc. 

PROFIL DU (DE LA) CANDIDAT(E)

Expérience souhaitée dans l’encadrement d’un chantier d’insertion

Appétence pour les activités de la Régie (maraîchage, entretien des espaces verts et naturels, réemploi, recyclerie, broyage, etc…)

Capacité à mobiliser les équipes

Capacité d’écoute, d’adaptation et de dialogue

Être pédagogue, aimer transmettre

Partage du projet associatif de la Régie

Porte un intérêt aux enjeux écologiques et sociaux

Autonomie, rigueur

Goût pour le travail et son métier

Permis B indispensable

CONDITIONS

CDD pour accroissement temporaire d’activités – 35 h

Rémunération « seuil plancher » niveau d’Encadrant Technique d’Insertion du Mouvement des Régies, soit 2 104 € brut pour temps plein.

Poste basé à Cournon d’Auvergne - avec des déplacements au siège et sur les autres sites d'activités selon les besoins.