Le Centre Social de Brignais recrute son·a Directeur·rice - CDI - Brignais (69)

Contexte : Le Centre Social de Brignais est situé sur le territoire de la communauté de communes de la Vallée du Garon.

Brignais est une commune située dans l’ouest lyonnais qui compte actuellement 12 000 habitants et connait une forte expansion. Sur cette commune sont situés un quartier politique de la ville et un quartier en veille active.

Association d’éducation populaire, le Centre Social de Brignais a pour mission l’animation du territoire, l’accompagnement des habitants, et propose aussi des activités de services, ainsi que des activités ayant pour vocation le lien social. 

L’association est composée de différents secteurs, notamment un EAJE de 18 berceaux, un Centre de loisirs 3-12 ans pour un agrément de 140 places, un secteur jeunesse financé par une prestation de service jeunesse, des secteurs apprentissage, séniors et familles, ainsi qu’une permanence numérique, enfin des ateliers socioculturels.

L’ensemble de ces actions sont portées par une équipe de 40 salariés permanents (20 ETP), 100 salariés différents et de 85 bénévoles.

Dans ce cadre, l’association gère un budget annuel consolidé d’environ 1 200K€. Ce budget est soutenu par un ensemble d’acteurs institutionnels, Ville de Brignais, CAF, l’État, Conférence des financeurs, FONJEP, CARSAT, et des fonds spécifiques…

L’association est adhérente à la Fédération des centres sociaux du Rhône et de la métropole de Lyon et travaille en proximité avec les centres sociaux du bassin de l’Ouest lyonnais.

Missions 

Dans le cadre des délégations du Conseil d’Administration et de sa présidence :

Vous êtes garant de la mise en œuvre des projets, social, famille et jeunesse ; de sa conception à son évaluation dans un cadre participatif.

Vous animez la vie associative du Centre Social, facilitez la gouvernance et assurez la coopération entre bénévoles et salariés.

Vous assurez une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs.

Vous managez une équipe de 20 ETP.

Vous assurez la gestion financière et budgétaire de la structure ainsi que celle des ressources humaines, de l'administration et de la communication.

Vous effectuez les demandes de subventions et établissez les bilans et rapports d’activités en lien avec l’équipe. Vous assurez la relation avec les financeurs et effectuez un travail de veille sur les financements et appels à projets.

Acteur du développement social local, vous entretenez et développez les partenariats et le travail en réseau avec les acteurs locaux ; vous dynamisez la participation des habitants et le développement de leur pouvoir d’agir.

Pour effectuer cette mission vous êtes accompagné par une équipe de pilotage composée de deux cadres pédagogiques, d’une comptable responsable et d’une responsable secrétariat /accueil.

Expériences et qualifications recherchées

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II minimum de type DEIS, CAFERUIS, CAFDES, DESJEPS (/carrières sociales, animation sociale, développement local, ingénierie sociale).

• Vous avez une expérience de direction ou un poste de responsable de pôles /secteurs significative d’une association à vocation sociale ou de projets de territoire.
• Vous avez une expérience en conduite de projet
• Vous avez une aptitude certaine à l'encadrement, vous savez animer, piloter et accompagner une équipe pluridisciplinaire. 
• Vous maîtrisez la gestion administrative et financière d’un équipement
• Vous êtes en mesure de d’assurer le suivi de projet actuel de locaux supplémentaires ou de réaménagement de locaux.
• Vous avez de l’expérience dans l’accompagnement de la vie associative et de coopération avec des bénévoles.

Compétences

• Sens de l’écoute
• Capacité à l’innovation
• Rigueur
• Sens de la négociation et du partenariat
• Management d’équipe pluridisciplinaire.

Connaissances spécifiques

• Connaissance pack office
• Connaissances en management de la communication

Conditions de travail et rémunération

CDI à temps plein – Statut cadre au forfait jour (210 jours travaillés)

Convention collective nationale ALISFA – Indice de pesée : 800, soit 44 000 euros bruts annuels.