Poste : CDD – 35h hebdomadaires. A pourvoir le 15 septembre 2021 Salaire brut : selon CC ALISFA Contexte : (présenter le colibri) Mission principale Animer et coordonner des actions conformément au projet social, en direction du public jeunesse. Accompagner le développement du pouvoir d’agir des 12-25 ans . Axes de travail Mobilisation des jeunes Proposer des idées, projets comme prétexte à la mise en relation Mobiliser les publics en créant les conditions propices à l’engagement Concevoir et animer des espaces d’expression pour les jeunes Faire émerger les envies, les besoins et encourager à la prise d’initiative Accompagnement des jeunes dans leurs projets Clarifier et aider à la formulation des projets Identifier les besoins d’aides Accompagner et conseiller sur des aspects méthodologiques, techniques, et sur la recherche de moyens Soutenir les jeunes lors de la réalisation des projets (en fonction des attentes et besoins exprimés) Animer des lieux de rencontre dans et hors les murs en direction des jeunes 12-20 ans Aller à la rencontre des jeunes dans les lieux fréquentés par eux Accueillir, écouter et faciliter le dialogue et la communication Repérer les attentes et les besoins sur les quartiers Entretenir des liens avec les équipes éducatives des établissements scolaires et autres partenaires Contribuer à l’accompagnement à la scolarité Accueillir et soutenir les jeunes dans leurs devoirs Proposer des temps d’animation en lien avec les apprentissages Entretenir des liens avec les parents Accompagner les jeunes à des évènements culturels et/ou sportif Faire remonter des situations spécifiques des familles au référent famille Animer l’accueil de loisirs 12-17 ans Encadrement d’équipe Garant de la réglementation et de la sécurité du public Programmation et organisation du programme d’activité Lien avec les familles et les jeunes Contribuer aux actions transversales Contribuer à l’écriture du projet éducatif et pédagogique envers la jeunesse Compétences : Savoirs : Connaissance du public jeunes Connaitre les normes d’hygiène, de sécurité, et d’encadrements relatifs à l’accueil de mineurs. Connaitre les indicateurs d’alerte, les mesures de protection et les techniques de médiation Connaître les missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d’intervention Connaître les modes de financement, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d’intervention Connaitre la méthodologie de projet Savoir-faire : Aptitude à piloter et à coordonner des équipes multi-partenariales et multidisciplinaires Capacité à animer / co-construire des projets en impliquant l’ensemble des acteurs concernés Capacité à Identifier et mobiliser les partenaires et à développer des logiques de partenariat et de coproduction Faciliter et développer l’implication et la participation des jeunes dans les projets Savoir-être : Avoir de grande qualité relationnelle : écoute, patience, disponibilité et adaptation Sens de l’observation, de l’écoute active , sens de la communication et de l’accompagnement de proximité Capacité à prendre de la distance et à un poser un cadre Esprit d’équipe Profil : titulaire d’un diplôme de niveau 4 de l’animation ou du travail social (BPJEPS…) ou expérience d’au moins 3 ans dans l’animation de projet en direction des adolescents. Organisation des horaires: 35h modulé avec travail en soirée et en week-end Localisation (ville) SAINT ETIENNE Localisation du poste (département) Loire (42) Contact pour postuler Envoyer candidature (lettre + CV + demande salariale) à Caroline Nigon – Directrice du Colibri– direction@cslecolibri-sainte.fr Thématiques Ambition ESS Culture, loisirs et sports Citoyenneté et éducation
