Le GESRA recrute un·e Chargé·e de projets et d'ingénierie - CDI - Vénissieux (69)

Le chargé·e de projets élabore, coordonne, met en œuvre et évalue, de façon participative et partenariale, le programme de formation pour la santé et promotion de la santé au sein du réseau du GESRA, et contribue au développement des compétences des professionnels et bénévoles intervenants dans le champ de l’aide alimentaire.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Pilotage et conduite de projets

• Analyser les demandes et leur contexte, rencontrer les partenaires, trouver les prestataires ;
• Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d’une analyse des besoins des épiceries et des  ressources du territoire ;
• Suivre un plan d’action et concevoir des modalités de mise en œuvre ;
• Animer des groupes de travail ;
• Rédiger et effectuer le suivi des dossiers techniques ;
• Coordonner et suivre les actions ;
• Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de compte-rendu, pilotage de tableaux de bord) ;
• Concevoir des outils techniques ou pédagogiques.

Évaluation et valorisation des projets

• Mettre en œuvre le suivi évaluatif (outils, critères et indicateurs) ;
• Valoriser les interventions (base de données, articles, échanges, rencontres-débats…) ;
• Produire des bilans (dont contribution au rapport d’activité).

Partenariats

• Représenter sur le plan technique l’association dans les instances institutionnelles (ARS) et partenariales (IREPS) à l’échelle  territoriale, régionale ou nationale, dans son domaine de compétences ;
• Animer/participer à des groupes de travail et d’échanges partenariaux.

Conseil et appui méthodologique

• Analyser la demande et apporter un soutien aux acteurs selon les différentes étapes de la méthodologie de projet ;
• Apporter une expertise en promotion de la santé, en lien avec le PNNS.

RELATIONS DE TRAVAIL

Relation de subordination : Sous la responsabilité du coordinateur du GESRA.

Relations fonctionnelles : Le·a chargé·e de projets travaille en concertation régulière avec les membres de l’équipe, les partenaires et les prestataires de l’association.

COMPÉTENCES REQUISES

Formations et diplômes requis

Bac + 4/5 dans le champ de la Santé, de l’Éducation pour la santé, Promotion de la santé, Santé publique, Santé communautaire. Une expérience réussie à un poste similaire serait un plus.

Des connaissances et/ou expériences dans le champ de la nutrition et/ou de l’aide alimentaire seront des atouts pour ce poste.

Connaissances

• Connaitre les enjeux actuels de la santé publique ;
• Connaître le fonctionnement des institutions publiques liées à la Santé ;
• Connaître les fondements théoriques de la santé publique, de la prévention et de la promotion de la santé ;
• Connaître la méthodologie de projets, idéalement en promotion de la santé ;
• Disposer d’une bonne connaissance des acteurs institutionnels et associatifs régionaux ;

Savoir-faire

• Savoir mettre en œuvre les étapes de la méthodologie de projets ;
• Savoir animer un groupe multi populationnel ;
• Savoir utiliser les outils de bureautique ;
• Mettre en œuvre de bonnes compétences rédactionnelles.

Savoir-être

• Faire preuve d’autonomie ;
• Disposer d’une aisance relationnelle ;
• Avoir le sens de l’organisation ;
• Faire preuve de diplomatie ;
• Faire preuve de rigueur ;
• Disposer d’un esprit de synthèse et d’analyse.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Contrat : Contrat à durée indéterminée

Temps plein

Statut : Non cadre.

Poste basé à Vénissieux (Rhône) avec déplacements en région (permis de conduire indispensable).

Rémunération : 2212 € brut  à temps plein, mutuelle – 350 points (convention collective de l’animation)

Date de prise de fonction : Mi-janvier 2022

Les entretiens de recrutement auront lieu à Vénissieux (Rhône).