Responsable EAJE Brin D'envol - La Mulatière - CDI - H/F - La Mulatière - Rhône (69)

Contexte : 

L’association des CSC de la Mulatière gèrent deux agréments centres sociaux délivrés par la CAF du Rhône à l’échelle de la commune ; la Bâtisse situé sur le plateau et le Bateau Lavoir sur le quartier du Confluent. Composée d’une équipe d’une cinquantaine de personnes (34ETP), l’association mène des actions en direction des publics petite enfance / enfance-jeunesse / adultes-famille-seniors (dont l’animation d’une bibliothèque) sur l’ensemble des territoires de la commune. Plus particulièrement, le pôle petite enfance est composé de 3 EAJE : Brin d’Eveil (30 berceaux), Brin d’Envol (18 berceaux), Brin d’Attache (EAJE avec un accueil atypique de 12 berceaux) et des actions ponctuelles en direction du public petite enfance et des familles. Dans le cadre de l’arrivée de deux nouvelles directions et d’une réorganisation du pôle petite enfance, nous recrutons un·e responsable EAJE pour Brin d’Envol.

Mise en oeuvre du projet Contribue au projet social et familles des centres sociaux, en cohérence avec les besoins du territoire Responsable de la mise en oeuvre du projet d’établissement de Brin d’Envol en cohérence avec le projet éducatif et les projets sociaux et familles des centres sociaux Garanti la sécurité, l’éveil et l’épanouissement des publics accueillis Oriente et coordonne la relation aux familles : accueil, intégration, signature de contrat, suivi, participation financière, …

Mise en oeuvre du projet Contribue au projet social et familles des centres sociaux, en cohérence avec les besoins du territoire Responsable de la mise en oeuvre du projet d’établissement de Brin d’Envol en cohérence avec le projet éducatif et les projets sociaux et familles des centres sociaux Garanti la sécurité, l’éveil et l’épanouissement des publics accueillis Oriente et coordonne la relation aux familles : accueil, intégration, signature de contrat, suivi, participation financière, …

Management d’équipe et gestion RH Encadre et anime une équipe pluridisciplinaire Impulse d’une dynamique collective Organise les plannings et suit les temps de travail Gère les remplacements (en collaboration avec la responsable de Brin d’Eveil). Participe aux recrutements Contribue à l’accompagnement des parcours professionnels individuels

Gestion administrative et financière Participe à l’élaboration et suit le budget en lien avec la directrice adjointe Suit les indicateurs de fréquentation, assure les pointages et déclare les données d’activité Assure la veille réglementaire (CAF, PMI, HACCP…)

Qualité, sécurité et continuité de service Responsable de l’application des normes de sécurité, d’hygiène et de qualité Supervision du bon fonctionnement des locaux et équipements Présence terrain en fonction du profil : 25% du temps de travail + mission RSAI ou 50% du temps de travail

COMPETENCES ET SAVOIRS-FAIRE Diplôme EJE, infirmier·ère, infirmier·ère puériculteur·trice + 3 ans d’expérience dans le domaine de la petite enfance Connaissance du cadre juridique, d’encadrement, de sécurité et d’hygiène Connaissance du développement de l’enfant Connaissance du domaine de la petite enfance Curiosité, innovation, appétences pour les pédagogies nouvelles Rigueur, capacité d’organisation et d’adaptation, gestion de la complexité, travail en équipe

MODALITES PRATIQUES Lieu de travail : Brin d’Envol, 8 Rue de Verdun, 69350 La Mulatière Centres sociaux et culturels de la Mulatière, 102, avenue des Chassagnes, 69350 La Mulatière. CDI à temps plein, prise de poste 25/08/2025 Rémunération : pesée 187 de la CC Alisfa (autour de 32 800 brut annuel + ancienneté dans la branche) Mutuelle d’entreprise et abonnement transport pris en charge à 50%