Missions générales Coordonne les ventes et les projets de communication des salariés, en tendant vers une autonomisation des salariés Accompagner les salariés des activités pour établir les éléments budgétaires qui seront remontés à la direction Appuie la réalisation des outils de communication par un salarié (sites internet, flyers…) Initie et participe à la recherche de clients et nouveaux partenaires Accompagne les salariés dans la mise en œuvre de leurs projets d’animation et de communication Identifie et aide à lever les points de blocage. Il-elle transmet ses observations à la direction Assure les rencontres clients en lien avec la direction Principales activités et responsabilités et initiatives attendues Calcule les tarifs de vente et les prix de revient en lien avec la direction Participe à certaines réunions hebdomadaires pour comprendre chacune des activités de l’EBE et déployer un process de ventes Établit les différents devis de vente en lien avec la direction Assure le suivi client et s’assure de la réalisation des factures par le service comptabilité Assure la coordination des relations clients auprès des salariés Vérifie la mise en application des consignes initiées sur les aspects commerciaux, administratifs et comptables Signale à la direction toute information essentielle relative aux ventes Apporte son expertise et ses compétences aux instances de décision Liaisons fonctionnelles et délégations En interne : équipes de travail, facilitateur·ice-s techniques, coordinateur·ice-s et direction En externe : clients et partenaires de l’entreprise Formation(s) et/ou Expérience Expérience commerciale souhaitée Expérience dans l’organisation et l’animation d’équipes de travail appréciée Compétences requises Bonne maîtrise des outils bureautique (dont excel) Savoir rendre compte Être à l’aise dans la pluriactivité et la polyvalence Capacité à fédérer une équipe Savoir développer un réseau de clients et l’animer Aptitudes ou qualités nécessaires Qualités relationnelles Qualités rédactionnelles Autonomie en matière d’organisation et prise d’initiatives Capacité d’anticipation Forte capacité d’organisation Facilité à communiquer Bienveillance Rigueur Souci du travail bien fait Écoute Réel intérêt pour les différentes activités développées par Activiteil (cuisine, couture, bricolage, maraichage, propreté urbaine, conciergerie, logistique, réparation de vélos…) Position dans l'organigramme Placé(e) sous l’autorité directe de la Direction Localisation (ville) Le Teil Localisation du poste (département) Ardèche (07) Contact pour postuler Marianne Guyon Directrice Adjointe direction2@activiteil.fr 07 88 66 07 69 Thématiques Ambition ESS Transition écologique Santé, social et inclusion Citoyenneté et éducation
