Contexte : Le projet « Territoire zéro chômage de longue durée » (TZCLD), initié par ATD Quart Monde en 2011, vise à montrer qu’il est possible de concevoir l’emploi comme un droit pour tous et toutes, sans que cela coûte plus cher à la collectivité que la situation actuelle (chômage de longue durée persistant). La création d’entreprises à but d’emplois repose sur 3 piliers : Personne n’est inemployable : lorsque l’emploi est adapté aux capacités et aux compétences des personnes. Ce n’est pas le travail qui manque : Un grand nombre de travaux utiles, d’une grande diversité, restent à réaliser. Ce n’est pas l’argent qui manque : la privation d’emploi coûte plus cher que la production d’emploi. Pour en savoir plus, 2 sites : tzcld.fr et etcld.fr La ville du Teil (Ardèche, proche de Montélimar) s’engage dans le projet et ActiviTeil en est la première Entreprise à But d’Emploi qui a démarré ses activités et ses embauches le 4 avril 2022 et compte à ce jour 65 salariés. Au Teil, Activiteil propose un emploi à durée indéterminée de qualité à toutes les personnes privées d’emploi depuis plus d’un an qui le souhaitent. Ces emplois sont créés pour mettre en œuvre des travaux et services utiles, non concurrentiels sur le territoire. Les activités déployées sont : recyclage au sens large (meubles, vêtements, appareils électriques, vélos), traiteur cuisine du monde, services aux collectivités (médiation propreté, mobilité - accompagnement des enfants à l'école...), développement de zone 5 (permaculture), préparation d'un terrain de maraîchage. Les coordinateurs d’Activiteil appuient les pôles d’activité et les salariés non conventionnés dans leur montée en compétence. Ils sont de véritables courroies de transmissions entre les équipes et sont garants des activités qu’ils coordonnent. Ils ne sont pas positionnés en tant que manager mais assurent une activité de support indispensable qu’on retrouve dans les fonctions classiques de manager. Missions générales Accompagne les salariés dans la mise en œuvre de leurs achats et de leurs productions Identifie, évalue, révise et met en place les process liés à la mise en place des opérations Forme les salariés à ces process Aide à établir et à suivre les budgets achats pour chaque activité Appui au choix et référencement des fournisseurs Assure la communication entre les salariés, les facilitateurs techniques et les instances de décision au travers des outils liés à la gestion des stocks et aux achats Organise la gestion des stocks et accompagne les salariés dans l’organisation de ce suivi Coordonne les achats des salariés, par activité ou commande, en tendant vers une autonomisation des salariés Principales activités et responsabilités et initiatives attendues Vérifie le respect des consignes Participe aux réunions hebdomadaires pour comprendre chacune des activités de l’EBE et apporter un process de suivi Coconstruit la planification des missions et des achats en lien avec les coordinatrices et facilitateurs techniques Vérifie la mise en application des consignes initiées en réunion d’équipe hebdomadaire Signale à la direction toute information essentielle relative au bon déroulement de l’association Apporte son expertise et ses compétences aux instances de décision Liaisons fonctionnelles et délégations En interne : équipes de travail, facilitateur·ices techniques, coordinatrices et direction En externe : fournisseurs et partenaires de l’entreprise (ponctuellement) Formation(s) et/ou Expérience L’expérience dans l’organisation d’équipes de travail et/ou de chantiers est souhaitée Une expérience en gestion des achats, gestion et suivi de stock est un plus Une expérience des publics en insertion est un plus Compétences requises Autonomie en matière d’organisation et prise d’initiatives Capacité d’anticipation Capacité forte d’organisation Savoir rendre compte Être à l’aise dans la pluriactivité et la polyvalence Capacité à fédérer/animer une équipe Maîtrise des outils de bureautique Aptitudes ou qualités nécessaires Qualités relationnelles Facilité à communiquer Bienveillance Rigueur Souci du travail bien fait Écoute Réel intérêt pour les différentes activités développées par Activiteil (cuisine, couture, bricolage, maraichage, propreté urbaine, conciergerie, logistique, réparation de vélos…) Réel intérêt pour le projet TZCLD (curiosité et envie) Localisation (ville) Le Teil Localisation du poste (département) Drôme (26) Contact pour postuler Marianne Guyon Directrice direction2@activiteil.fr 07 88 66 07 69 Merci de fournir un CV et une Lettre de motivation Thématiques Ambition ESS Transition écologique Santé, social et inclusion Citoyenneté et éducation
