Encadrement des équipes & Coordination des activités : Prestations aux entreprises/collectivités - Livraisons - Maraichage – BoisSous la responsabilité de la direction, ses principales missions sont centrées sur les enjeux de planification des activités, organisation des équipes, gestion de la sécurité et de la qualité des services proposés.La multitude des activités et la particularité du multisites fait que les managers-geuses sont responsables des activités de l’ensemble de leur site de rattachement.Le/la manager-manageuse contribue au développement des activités existantes : participation à la vente de prestations, etc. Son portefeuille d’activité peut être amené à évoluer en fonction des opportunités de développement de l’EBE. Planification, organisation et encadrement des activités Responsable des activités spécifiques : Assure la planification et l'organisation du travail quotidien des salariés conventionnés dédiés aux activités. Veille à la mise en place optimale de la facilitation technique nécessaire pour le bon déroulement des opérations. Propose et anime des outils de management inclusif, permettant à chaque salarié de contribuer au projet d'entreprise. Management des équipes Prestation aux entreprises et collectivités – Livraison – maraichage et atelier bois (20 salarié(e)s) Responsable opérationnel des activités : Planifie et organise les activités en s'assurant du bon déroulement du travail des salariés conventionnés. Facilite les décisions collectives au sein des équipes et intervient en cas de blocage pour trancher. Garantit la qualité et la fiabilité des activités en s'appuyant sur son expertise ou celle des experts techniques. Assure la gestion des achats et des stocks, en garantissant leur bonne tenue. Participe à l’élaboration des propositions commerciales et partenariales en lien avec la Direction. Assure le reporting des activités réalisées. Participe aux relations partenariales et à la gestion des chantiers en lien direct avec les clients ou sur demande de la Direction (réunions partenariales, réponses à des appels à projet). Contribue au développement de nouveaux services des activités existantes en lien avec les équipes, les partenaires et la direction. Gestion de la sécurité et de la qualité des services Assure le respect des consignes d’hygiène et de sécurité, ainsi que la gestion et l’entretien des équipements de travail. Veille au respect du règlement intérieur par tous les salariés. Anime une démarche d’amélioration continue et développe une culture de la sécurité au sein de l'équipe. Contribution à la culture du projet TZCLD Participe à la dynamique collective du projet, notamment à travers la participation aux groupes de travail, aux évaluations d’impact et aux réflexions stratégiques. Prend part aux comités opérationnels et exploratoires, ainsi qu'aux rencontres nationales du projet TZCLD. Profil recherché Vous disposez d’une motivation inébranlable, supérieure à vos compétences, pensez que l’impossible est possible et avez le goût du risque !Vous serez amené.e à travailler et à co-construire avec les salariés, en prenant en compte le contexte très particulier de l’expérimentation TZCLD et la grande diversité des salariés. Vous êtes orienté.e vers la recherche de solutions, pragmatique, vous disposez des compétences humaines et relationnelles, permettant de fonder le développement de l’association sur l’humain, les coopérations et l’intérêt général.Vous adhérez avec conviction à l’objectif principal du projet, à son ambition, à ses valeurs, et, à ses originalités.Aptitudes ou qualités nécessaires Qualités relationnelles Exemplarité Rigueur ; faire respecter les process de travail et règlementations mis en place au sein de l’EBE Flexibilité ; avoir une très bonne capacité d’adaptation aux différents changements de situation Maîtrise des outils informatique Polyvalence Organisation avec un sens de l’opérationnel et un gout pour le terrain - Logistique Management d’équipe Bienveillance, écoute active Localisation (ville) Le Teil Localisation du poste (département) Ardèche (07) Contact pour postuler Hélène Masselot helene.masselot@activiteil.fr 07 52 06 24 59 Document offre_emploi_management_proximite.pdf Thématiques Ambition ESS Transition écologique Agriculture et alimentation durables Economie circulaire (réemploi, réutilisation et recyclage) Mobilité durable Santé, social et inclusion Insertion et inclusion Sensibilisation et éducation à l’environnement Emploi
