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Missions générales

  • Accompagne les salariés dans la mise en œuvre de leurs missions
  • Veille à la bonne répartition des tâches en fonction de ce qui a été identifié en réunion
  • Identifie et aide à lever les points de blocage. Il transmet ses observations à la direction
  • Vérifie la mise en application des plannings initiés en réunion d’équipe hebdomadaire
  • Assure la fluidité de la communication interne (rappel des différents outils…)

Position dans l'organigramme

Placé·e sous l’autorité directe de la Direction

Principales activités et tâches prescrites

  • Coordonne les tâches par salarié, par chantier, en tendant vers une autonomisation des salariés
  • Vérifie le respect des consignes
  • Participe aux réunions hebdomadaires
  • Assure la communication entre les salariés, le facilitateur technique et les instances de décision

Responsabilités et initiatives attendues

  • Signale à la direction toute information essentielle relative aux chantiers, dans les domaines de la qualité, des délais, de la sécurité et de l’hygiène
  • Est responsable de la réalisation des chantiers dans les domaines d’activité qui lui sont confiés.
  • Participe à l’organisation du travail des salariés dans le respect des cahiers des charges, des mesures de sécurité et des plannings
  • Apporte son expertise et ses compétences aux instances de décision

Liaisons fonctionnelles et délégations

  • En interne : équipes de travail, facilitateurs techniques et direction
  • En externe : clients de l’entreprise (ponctuellement)

Formation(s) et/ou Expérience

Expérience dans l’organisation d’équipes de travail et/ou de chantiers.

Compétences requises

  • Autonomie en matière d’organisation et prise d’initiatives
  • Capacité à fédérer une équipe
  • Capacité d’anticipation
  • Forte capacité d’organisation
  • Savoir rendre compte
  • Être à l’aise dans la pluriactivité

Aptitudes ou qualités nécessaires

  • Qualités relationnelles
  • Facilité à communiquer
  • Bienveillance
  • Rigueur
  • Soucis du travail bien fait
  • Ecoute
  • Intérêt pour les activités développées par Activiteil
Fonction
Chargé de mission/Gestion de projet
Localisation (ville)
Le Teil
Localisation du poste (département)
Ardèche (07)
Contact pour postuler

Pierre Mathéus & Marianne Guyon

  • Délai : candidatures à renvoyer par mail avant le 31/08/2022  
  • Merci d'envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre CV par mail à direction2@activiteil.fr
  • Entretiens prévus le vendredi 2 septembre 2022
  • contact téléphonique : 07 88 66 07 69
Thématiques Ambition ESS

Insertion et inclusion

Solidarité

Economie circulaire (réemploi, réutilisation et recyclage)

Transition écologique

Santé, social et inclusion

Citoyenneté et éducation

 
Activiteil

Activiteil

3 rue Boissy d'Anglas
07400 Le Teil
 

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CDD
Date limite pour postuler : 15/07/2023
CDI
Date limite pour postuler : 30/01/2023